от 5 420 ₽/мес-60%
Получить программу курса
Обучение HR-менеджменту и управлению персоналом — онлайн-курс от Eduson.academy-60%2.88

HR-менеджер

О курсе

Читать 2 мин

Программа подойдет специалистам, которые стремятся систематизировать свои знания в области управления персоналом и перейти на новый уровень экспертизы. Она актуальна как для начинающих рекрутеров, так и для опытных сотрудников, желающих освоить полный цикл HR- менеджмента и стратегическое планирован

Обновлено: март 2026 г.

Кому подойдёт

Менеджер из другой сферы

Курс поможет систематизировать управленческий опыт и получить конкретные HR-навыки для перехода в кадровую работу, а ментор поддержит в смене карьеры.

Начинающий рекрутер

Наставник даст практические советы по подбору персонала, а помощь с трудоустройством ускорит карьерный рост в HR-отделе.

Специалист, стремящийся в HRD

Курс по менеджменту предоставит знания для управления отделом, а менторская поддержка поможет выстроить стратегию карьерного развития до руководящей роли.

Предприниматель без HR-отдела

Получение управленческих навыков в области кадров позволит самостоятельно выстраивать процессы найма и адаптации в своей компании с поддержкой эксперта.

Что вы получите

Трудоустройство
Помощь с трудоустройством
Рассрочка
Оплата частями без переплат
Куратор
Персональная обратная связь

Плюсы и минусы

Достоинства
  • Помощь с трудоустройством для выпускников курса HR-менеджер
  • Возможность работы с персональным наставником в процессе обучения

* На основе характеристик курса

Зарплата HR-менеджера в 2026 году

Стабильный

13 606+

вакансий

75 000

средняя

139 200

максимум

Москва: 100 000• СПб: 90 000• Удал: 70 000

Рост зарплаты по опыту

1 год
65 000
2 года
76 650
3 года
100 050

В 2026 году спрос на HR-менеджеров, способных внедрять цифровые инструменты и управлять удаленными командами, останется стабильным.

«Опыт работы HR от 5 лет. Обязательный опыт в B2B / сложном операционном бизнесе. Опыт в логистике / ВЭД / международных...»

Вакансии «HR-менеджер» на hh.ru

Прирост: +26 280 ₽/мес · Окупится за ~2.5 месяца

Выгода за год: +250 311

По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.

Eduson.academyО школе

Eduson Academy является образовательной платформой по обучению интернет-профессиям. Школа насчитывает более 750 000 выпускников и в своей работе опирается на экспертизу более 200 специалистов. Платформа является участником Skolkovo и имеет средний рейтинг 4.8 по отзывам студентов, количество которых превышает 3700. В учебные программы внедрены инструменты на основе нейросетей.

В каталоге школы представлены различные направления, включая Менеджмент, Дизайн, Бухгалтерию, Финансы, Разработку и IT, Аналитику, Маркетинг, Продажи и Soft Skills. Курс «HR-менеджер» с длительностью 3 месяца относится к направлению «Менеджмент» и соседствует с другими программами по управлению персоналом, такими как «HR Директор» и «MBA: Управление персоналом».

Платформа предлагает обучение по различным форматам, включая курсы и курсы-профессии разной продолжительности. Eduson Academy позиционирует себя как путь в профессию мечты, предоставляя знания в области цифровых технологий и бизнес-управления.

Преимущества школы

1

Эксперты-практикиКурс ведут действующие HR-директора и бизнес-партнеры с опытом в реальных компаниях.

2

Внедрение нейросетейИзучение применения искусственного интеллекта в HR-процессах для автоматизации задач.

3

Практические кейсыОбучение построено на разборе реальных ситуаций из управления персоналом.

4

Подтвержденные отзывыПлатформа имеет высокий рейтинг по оценкам тысяч выпускников различных курсов.

Вопросы и ответы

Да, можно, поскольку современный HR-менеджмент — это в первую очередь управленческая и бизнес-функция, требующая знаний в области права, аналитики и процессов. Курс «HR-менеджер» от Eduson.academy как раз даёт структурированный набор практических навыков, от найма до развития культуры, которые ценятся в отрасли независимо от базового диплома.
Сегодня в тренде ATS-системы для подбора, платформы для геймификации обучения, HR-аналитика и инструменты для удалённой адаптации сотрудников. Устаревает подход, основанный только на бумажной отчётности и интуитивных решениях. В программе курса акцент сделан на современных digital-инструментах, которые повышают эффективность HR-процессов.
HR-менеджер чаще фокусируется на операционных процессах: найм, адаптация, кадровое делопроизводство. HR Business Partner (HRBP) — это стратегическая роль, где специалист выступает консультантом для руководителей подразделений, решая бизнес-задачи через управление персоналом. Курс готовит к обеим ролям, последовательно развивая навыки от операционного уровня до стратегического партнёрства.
Нет, это миф: корпоративная культура формируется в любой компании с первого сотрудника, просто в малом бизнесе этот процесс менее формализован. Умение сознательно формировать и развивать культуру — ключевой навык современного HR, который помогает удерживать таланты и повышать вовлечённость даже в небольших командах, и этот блок подробно разбирается в программе.
Безусловно, многие навыки HR-менеджера, такие как построение процессов найма, оценка персонала или аудит HR-бренда, востребованы на рынке консалтинговых и аутсорсинговых услуг. Курс даёт системное понимание всех функций управления персоналом, что позволяет предлагать бизнесу конкретные решения как внешний эксперт.

Отзывыо школе Eduson.academy

Уже давно интересовались нейросетями, смотрела массу видео, но не знала, с чего начать на практике. Когда увидела курс…

Я тут недавно свой бизнес запустил, и скажу вам - это совсем не просто. Столько всего нужно держать в голове. Вот…

Плюсы: Актуальные программы, диплом по окончании Минусы: Платформа для обучения зависала Мне просто надоела сфера, в…

Отзывы о Eduson.academy

Оставить отзыв

0 / минимум 20 символов

Ещё курсы по направлению «Менеджмент»

Все курсы →

Не уверены в выборе? Добавьте курс в сравнение и сравните с аналогами.

Похожие курсы

Другие курсы Eduson.academy

Курсы для профессионалов