О курсе
Читать 2 мин
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателей системных знаний и компетенций, необходимых для глубокой и объективной оценки кадрового потенциала организации. Она подходит как для начинающих специалистов в области управления персоналом, так и для опытных HR-менеджеров, стремящихся освоить методологию кадрового аудита и внедрять её в практику для повышения эффективности работы с человеческими ресурсами.
В рамках обучения детально рассматриваются современные подходы к анализу кадровых процессов, нормативно-правовая база трудовых отношений, а также методы оценки производительности и мотивации персонала.
