Программа направлена на развитие ключевых надпрофессиональных компетенций, необходимых для эффективного управления собой и взаимодействия с командой. Курс MBA Soft skills создан для специалистов и руководителей, которые стремятся усилить личное влияние и вывести коммуникацию на качественно новый уро…
Получит официальный диплом о дополнительном образовании и менторскую поддержку для систематизации опыта и карьерного роста.
Специалист в поиске работы
Курс поможет создать сильное портфолио и предоставит помощь в трудоустройстве для перехода на новую должность.
Карьерист, стремящийся к развитию
Наличие наставника и фокус на саморазвитии позволят целенаправленно прокачать гибкие навыки для управления командой.
Профессионал без структурированного опыта
Создание портфолио и работа с ментором помогут оформить разрозненные достижения в убедительную историю успеха.
Что вы получите
Трудоустройство
Помощь в развитии карьеры и построении личного бренда.
Диплом
Диплом о дополнительном образовании установленного образца.
Рассрочка
Оплата частями без переплат
Куратор
Персональный куратор и поддержка от экспертов.
Портфолио
Практические задания для пополнения управленческого портфолио.
Плюсы и минусы
Достоинства
✓Помощь с трудоустройством после завершения курса
✓Выдача официального диплома по окончании обучения
✓Индивидуальная работа с персональным наставником
✓Создание профессионального портфолио во время курса
✓Выполнение практических заданий для отработки навыков
* На основе характеристик курса
Зарплата Менеджера в 2026 году
Стабильный
278 319+
вакансий
104 835 ₽
средняя
285 000 ₽
максимум
Москва: 130 000• СПб: 100 000• Удал: 102 225
Москва
130 000 ₽
Санкт-Петербург
100 000 ₽
Регионы
84 541 ₽
Удалёнка
102 225 ₽
Рост зарплаты по опыту
1 год
75 000 ₽
2 года
95 000 ₽
3 года
140 000 ₽
Спрос на менеджеров с развитыми гибкими навыками останется высоким, особенно в сферах, требующих адаптации к цифровой трансформации и управления удаленными командами.
Онлайн-школа E-mba является частью City Business School. Школа предлагает бизнес-образование онлайн в удобное время из любой точки мира и имеет в своем каталоге программы MBA, курсы для директоров, специализации и курсы по развитию soft skills. Школа является лауреатом премии «Эффективное образование» и предлагает актуальные в 2026 году программы обучения.
Среди направлений обучения представлены менеджмент, финансы, маркетинг, HR, продажи, личная эффективность и карьера. В рамках направления саморазвития и личной эффективности доступен курс «MBA Soft Skills». Школа имеет сообщество студентов и выпускников, общее количество которых составляет более 64 000 человек. Средняя оценка школы составляет 4.9/5.
По окончании обучения выпускники получают диплом международного образца. Школа работает в среднем ценовом сегменте и предлагает различные программы продолжительностью от нескольких дней до полутора лет.
Диплом международного образца — Выпускники получают диплом, признаваемый в международном контексте.
2
Актуальные программы обучения — Программы регулярно обновляются, чтобы соответствовать текущим требованиям.
3
Преподаватели-практики — Курсы ведут преподаватели с опытом в бизнесе и менеджменте.
Вопросы и ответы
Развить гибкие навыки самостоятельно возможно, но это требует высокой самодисциплины и системного подхода, которые часто упускаются при самообучении. Структурированная программа, подобная MBA Soft skills от E-mba, обеспечивает последовательное погружение и персональную обратную связь, что позволяет целенаправленно проработать слабые места и закрепить результат.
Наиболее критичны для карьерного роста в менеджменте эмоциональный интеллект, адаптивность к изменениям и навык стратегического мышления. Именно эти компетенции позволяют эффективно управлять командой в условиях неопределённости и принимать взвешенные бизнес-решения.
Для руководителя soft skills и hard skills одинаково важны, но выполняют разные функции: технические навыки (hard skills) обеспечивают понимание процессов, а гибкие навыки (soft skills) — эффективное управление людьми и собой. Успешный лидер достигает результатов именно на стыке этих двух компетенций.
Персональная обратная связь от наставника позволяет получить объективную оценку своих сильных сторон и зон роста, которую сложно сформировать самостоятельно. Это ключевой элемент для осознанного изменения поведенческих паттернов и закрепления новых, более эффективных коммуникативных и управленческих привычек.
Да, soft skills, особенно в области коммуникации, тайм-менеджмента и решения конфликтов, можно и нужно применять в текущей работе сразу после изучения. Это позволяет немедленно улучшить взаимодействие с коллегами и начальством, а также повысить личную эффективность.