Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование комплексных композиций в области расчета и начисления оплаты труда. Она подойдет специалистам, начинающим карьеру в сфере финансов, а также действующим сотрудникам, стремящимся к углублению знаний по заработной плате для повышения своей квалификации и ответственности в компании.
В рамках обучения подробно разбираются нормативные акты и практические аспекты ведения расчетов.
Курс даст узкую специализацию в расчёте зарплаты, что повысит его востребованность на рынке труда и ценность для работодателя.
Специалист из другой сферы
Диплом о переподготовке позволит официально сменить профессию и начать карьеру в востребованной финансовой области с перспективой трудоустройства.
Студент экономического вуза
Практический курс дополнит теоретические знания, поможет раньше получить специализацию и диплом для старта карьеры в бухгалтерии.
Возвращающийся после декрета
Позволит актуализировать или получить новую финансовую специальность с официальным дипломом, что облегчит возврат на рынок труда с помощью в трудоустройстве.
Программа
16 модулей
1
Основы бухгалтерского учета
Изучите базовые принципы, счета и проводки для ведения учета.
2
Бухгалтерский (финансовый) учет
Освоите учет активов, обязательств и капитала компании.
3
Бухгалтерский управленческий учет
Научитесь формировать данные для принятия управленческих решений.
4
Практикум по 1С
Получите практические навыки работы в основной конфигурации 1С.
5
Бухгалтерская финансовая отчётность
Научитесь формировать баланс и отчет о финансовых результатах.
6
Статистическая отчетность
Освоите подготовку и сдачу форм статистического наблюдения.
7
Основы законодательства Российской Федерации в сфере бухгалтерского учета
Изучите ключевые законы и нормативные акты для бухгалтера.
8
1С:Зарплата и управление персоналом. Настройка организационной структуры предприятия
Научитесь настраивать справочники и структуру компании в 1С:ЗУП.
9
1С:Зарплата и управление персоналом. Кадровый учёт. Приём на работу.
Освоите оформление приема сотрудников и кадровых документов.
10
1С:Зарплата и управление персоналом. Кадровый учёт. Особенности приёма отдельных граждан. Отчётность.
Изучите нюансы приема и кадровую отчетность для разных категорий.
11
1С:Зарплата и управление персоналом. Алгоритм простого расчёта зарплаты.
Научитесь начислять оклад и удерживать НДФЛ в стандартных ситуациях.
12
1С:Зарплата и управление персоналом. Порядок сложного расчёта зарплаты.
Освоите расчет премий, больничных и других сложных начислений.
13
1С:Зарплата и управление персоналом. Начисление пособий. Отпуск по уходу за ребёнком.
Научитесь рассчитывать декретные и пособия по уходу за ребенком.
14
1С:Зарплата и управление персоналом. Работа с отчётами в программе 1С:ЗУП
Освоите формирование и анализ стандартных отчетов по зарплате и кадрам.
15
Профессиональная этика бухгалтеров и аудиторов
Изучите этические нормы и принципы профессионального поведения.
16
Практика, консультирование, кейс-методы
Примените знания на практике, разберете реальные кейсы с экспертами.
Что вы получите
Трудоустройство
Помощь в трудоустройстве бухгалтером по зарплате.
Диплом
Диплом для работы бухгалтером по зарплате.
Плюсы и минусы
Достоинства
✓Помощь с трудоустройством после завершения курса
✓Выдаётся диплом о прохождении обучения
Недостатки
✗Нет информации о практике и менторстве в рамках курса
* На основе характеристик курса
Зарплата бухгалтера по заработной плате — по вакансиям за апрель 2026
Стабильный
14 480+
вакансий
80 000 ₽
средняя
130 000 ₽
максимум
Москва: 122 693• СПб: 100 000• Удал: 70 905
Москва
122 693 ₽
Санкт-Петербург
100 000 ₽
Регионы
52 163 ₽
Удалёнка
70 905 ₽
Рост зарплаты по опыту
1 год
55 000 ₽
2 года
80 000 ₽
3 года
90 066 ₽
Спрос на специалистов по расчету зарплаты останется стабильным, несмотря на автоматизацию, из-за сложности трудового законодательства и потребности в контроле.
«Уверенный пользователь ПК. Знание 1С Бухгалтерия 8.3 и 1С ЗУП. Опыт работы от 1 года.»
Да, можно, и курс «Бухгалтер по заработной плате» от МИПО как раз рассчитан на освоение 1С с нуля в контексте кадрового учёта и расчёта зарплаты. Вы изучите интерфейс программы, основные операции и научитесь применять их на практике, что позволит быстро начать работу даже без предварительного опыта.
Специалисты по заработной плате остаются одними из самых востребованных в бухгалтерии, так как расчёт зарплаты, налогов и отчётность — это обязательные и регулярные процессы в любой компании. Автоматизация через 1С только повышает ценность кадрового бухгалтера, который умеет эффективно работать в этой системе.
Частые ошибки новичков связаны с неверным учётом больничных, отпускных, премий и расчётом НДФЛ, а также с несвоевременной сдачей отчётности. Курс учит не только механике расчётов в 1С, но и пониманию нормативной базы, что позволяет системно подходить к задачам и минимизировать риски ошибок.
Да, это вполне реально, и навыки, полученные на курсе, позволяют организовать такую работу. Современные облачные версии 1С и знание правил электронного документооборота с контролирующими органами дают возможность оказывать услуги по расчёту зарплаты аутсорсингово для разных клиентов.
Работа в 1С кардинально отличается автоматизацией: программа сама рассчитывает налоги, формирует платёжные ведомости и отчёты (например, 6-НДФЛ, СЗВ-ТД), сводя рутинные операции к минимуму. В отличие от Excel, где высок риск ошибок и всё делается вручную, 1С обеспечивает целостность данных и соответствие законодательству.