ПОПУЛЯРНОЕ
Сколько зарабатывает юрист в 2026 году
Медиана предлагаемой зарплаты — 44 500 ₽: половина вакансий предлагает меньше, половина больше. Середина рынка укладывается в 35 000–60 000 ₽. Считали по 614 вакансиям от 572 работодателей.
Открытые данные портала «Работа России» (Роструд) на 26 августа 2026.
Это суммы из объявлений о работе, а не фактические заработки: премии и переработки в вакансиях обычно не указывают. Источник государственный, и вакансий из регионов в нём больше, чем на коммерческих сайтах поиска работы.
Разброс по вакансиям
- Минимум
- 12 000 ₽
- Нижняя четверть
- 35 000 ₽
- Медиана
- 44 500 ₽
- Верхняя четверть
- 60 000 ₽
Самая высокая сумма в выборке — 225 000 ₽; такие вакансии единичны и обычно требуют опыта или вахты.
Опыт и деньги
В каталоге 61 программа, цены от 3 000 ₽. Сравните форматы, отзывы и документы об окончании.
Курсы для юриста
ПОПУЛЯРНОЕ
Юриспруденция
78 000 ₽
от 6 500 ₽/мес
ПОПУЛЯРНОЕ
ПОПУЛЯРНОЕ
Директор юридического департамента
104 300 ₽
-65%298 000 ₽

Промокоды школ: юриста
Все промокодыДействующие коды школ, у которых есть программы по этой профессии.
Скидка 10% на заказ
Скидка 10% от цены на сайте, не суммируется с другими акциями
заканчивается через 3 месяца
Показать промокод•••10Скидка 10% на заказ
Скидка 10% на все курсы
заканчивается через 3 месяца
Показать промокод•••KEСкидка 5%
Скидка на все курсы, кроме:
с другими скидками и акциями не суммируется
Legal design Excel - тренажер Эффективные переговоры
заканчивается через 3 месяца
Показать промокод•••26Часто задаваемые вопросы
Медиана предлагаемой зарплаты — 44 500 ₽: половина вакансий предлагает меньше, половина больше. Середина рынка укладывается в 35 000–60 000 ₽. Расчёт по 614 вакансиям от 572 работодателей на портале «Работа России» на 26 августа 2026.
Суммы на этой странице — из объявлений о работе, а не расчётные листки. Доход на руки может отличаться в обе стороны: премии, переработки и надбавки в вакансии обычно не указывают, а часть работодателей публикует верхнюю границу вилки. Ещё из суммы вычитают НДФЛ, если работодатель назвал её до налога.
В вакансиях, где опыт не требуется, медиана 39 400 ₽ (203 вакансии). Там, где просят от трёх лет, — 57 250 ₽ (136 вакансий).
614 из 632, то есть 97%. Остальные публикуют вакансию без суммы — «по договорённости» или «по результатам собеседования», и в расчёт они не идут вовсе. Доля высокая, так что выборка описывает предложения по профессии достаточно полно.
Нет. Это верхняя граница выборки: она выше медианы в 5,1 раз и встречается в единичных объявлениях — обычно с вахтой, редкой специализацией или требованием большого опыта. Реалистичный ориентир — медиана 44 500 ₽ и коридор 35 000–60 000 ₽, в который попадает половина вакансий.
Верхняя четверть начинается с 60 000 ₽ — это на 35% выше медианы. Предложение выше этой суммы попадает в лучшие 25% вакансий по профессии. Нижняя четверть заканчивается на 35 000 ₽.
Потому что проверить её нечем. В данных портала регион — это место регистрации работодателя, а не место работы: кадровое агентство с головным офисом в одном городе публикует вакансии со всей страны, включая вахтовые. У нас это давало регионы, где медиана оказывалась вдвое выше соседних просто потому, что оттуда набирали на вахту.
Отсечь такие записи по признаку вахтового графика не вышло — они помечены обычным, — а сравнивать регионы с общей медианой нельзя: у северных территорий высокие коэффициенты законно. Пока нет способа отличить настоящую региональную разницу от искажения, блока не будет.
Мы считаем по одному открытому источнику — государственному порталу «Работа России», и показываем размер выборки. В его вакансиях больше регионов и рабочих специальностей, чем на коммерческих сайтах поиска работы, поэтому по офисным профессиям цифры обычно ниже, а по рабочим — ближе к рынку.
Зарплаты в других профессиях
Как мы считали
Взяли вакансии по запросу «юрист» из открытых данных портала «Работа России», оставили те, где профессия названа в заголовке вакансии и указана зарплата, и посчитали медиану. Если в вилке указаны две суммы, берём середину. От одного работодателя в расчёт идёт не больше пяти вакансий — иначе контора, залившая портал одинаковыми объявлениями, задавала бы цифру всей профессии.

