Освоение современных подходов к управлению персоналом требует глубокого понимания данных и умения работать с цифровыми инструментами. Данная программа разработана для HR-менеджеров и специалистов по подбору, стремящихся перейти от интуитивных решений к управлению, основанному на точных метриках. Она…
Он хочет принимать решения на основе данных, а не интуиции, и автоматизировать рутинные отчёты для повышения эффективности отдела.
Ему нужны инструменты для анализа эффективности процессов и обоснования бюджета, чтобы стратегически управлять командой и ресурсами.
Специалист из другой сферы (например, аналитик) ищет прикладное применение своим навыкам в управлении персоналом через технологии.
Разработчик или внедренец систем хочет глубже понять бизнес-задачи HR, чтобы создавать более точные и полезные автоматизированные решения.
* На основе характеристик курса
2 459+
вакансий
110 000 ₽
средняя
200 000 ₽
максимум
Москва
120 900 ₽
Санкт-Петербург
130 000 ₽
Регионы
100 083 ₽
Удалёнка
100 050 ₽
Спрос на HR-аналитиков в 2026 году будет расти из-за повсеместного внедрения HRIS, необходимости управления данными о персонале для принятия стратегических решений и автоматизации рутинных HR-процессов.
«Знание процессов HR, основных показателей HR. Умение писать макросы в Excel или SQL-запросы к базе данных (желательно).»
Прирост: +46 000 ₽/мес · Окупится за ~1.3 месяц
Выгода за год: +491 500 ₽
По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.
О школе НетологияОнлайн-школа, предлагающая курсы по IT, маркетингу, менеджменту, аналитике, дизайну и другим направлениям с возможностью трудоустройства. Более 1,5 миллиона человек выбрали курсы Нетологии для достижения своих целей. Школа работает в формате «живого» общения с экспертами для обсуждения вопросов и сложных тем, а её команда поддержки получила оценку 4,88 из 5 по результатам опроса 200 000 студентов.
В образовательный процесс интегрирована практика от партнёров: более 4 000 компаний-партнёров предлагают практику и делают оферы лучшим студентам. Нетология предоставляет доступ к более чем 100 бесплатных материалов, включая курсы, открытые занятия и гайды, которые ежегодно помогают тысячам студентов в профессиональном развитии.
Практика от партнёров — Закрепление теории на реальных кейсах и бизнес-задачах от компаний-партнёров.
Живое общение с экспертами — Формат позволяет обсуждать сложные темы и вопросы HR-аналитики напрямую.
Поддержка на всех этапах — Команда поддержки помогает студентам в процессе обучения, согласно опросам.
Помощь с трудоустройством — Лучшие студенты получают оферы от партнёров после прохождения практики.
Не уверены в выборе? Добавьте курс в сравнение и сравните с аналогами.
