от 5 236 ₽/мес-60%
Получить программу курса
Обучение подбору IT-специалистов для менеджеров и HR — онлайн-курс от Eduson.academy-60%2.88

IT-рекрутер

О курсе

Читать 3 мин

Профессиональная деятельность в сфере IT-рекрутинга требует глубокого понимания технологического стека и специфики разработки, что позволяет вести осмысленный диалог с кандидатами и точно оценивать их компетенции. Данная программа создана для специалистов по подбору персонала, которые стремятся пере

Обновлено: март 2026 г.

Кому подойдёт

HR-специалист без IT-опыта

Курс даст системные знания по IT-специализациям и требованиям рынка, что позволит перейти в перспективное направление рекрутинга с дипломом и портфолио.

Менеджер из другой сферы

Диплом о переподготовке и готовое портфолио помогут подтвердить квалификацию для карьерного перехода в управление IT-рекрутингом.

Начинающий IT-рекрутер

Поможет структурировать знания и создать профессиональное портфолио для повышения доверия соискателей и работодателей в IT-сфере.

Кадровик, желающий систематизировать работу

Курс по менеджменту в рекрутинге предоставит методологии для эффективного управления процессом подбора IT-специалистов и документально подтвердит навыки.

Что вы получите

Диплом
Диплом о переподготовке
Рассрочка
Оплата частями без переплат
Портфолио
11 практических кейсов

Плюсы и минусы

Достоинства
  • Выдаётся диплом по завершении курса IT-рекрутер
  • Создание портфолио для демонстрации навыков IT-рекрутинга
Недостатки
  • Нет информации о практике и менторстве в рамках курса

* На основе характеристик курса

Зарплата IT-рекрутера в 2026 году

Стабильный

1 713+

вакансий

80 000

средняя

140 000

максимум

Москва: 110 000• СПб: 90 000• Удал: 80 000

Рост зарплаты по опыту

1 год
69 800
2 года
80 000
3 года
140 000

Спрос на IT-рекрутеров останется стабильным в 2026 году, так как технологические компании будут продолжать адаптировать свои команды под меняющиеся требования рынка и новые технологии.

«Опыт в аутстафф-компаниях, рекрутинговых агентствах или HR-командах IT-компаний. Понимание IT-рынка, процессов трудоустройства и ожиданий кандидатов.»

Вакансии «IT-рекрутер» на hh.ru

Прирост: +32 394 ₽/мес · Окупится за ~1.9 месяц

Выгода за год: +325 896

По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.

Eduson.academyО школе

Eduson Academy — это образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по интернет-профессиям. Школа является участником Skolkovo и имеет более 750 000 выпускников. В обучении задействовано свыше 200 экспертов, а средний рейтинг платформы составляет 4.8 на основе отзывов более 3700 студентов.

Платформа активно внедряет современные технологии, включая нейросети в свои курсы. Она охватывает ключевые направления, такие как Менеджмент, Разработка и IT, Аналитика, Маркетинг, Дизайн, HR, Продажи, Финансы и Бухгалтерия.

В рамках направления «Менеджмент» Eduson Academy предлагает курс «IT-рекрутер», который готовит специалистов для работы в сфере управления персоналом в IT-индустрии. Обучение построено на практических навыках и актуальных отраслевых знаниях.

Преимущества школы

1

Эксперты из индустрииКурс ведут практикующие IT-рекрутеры и HR-директора технологических компаний.

2

Практические кейсыОбучение включает разбор реальных задач по подбору специалистов в IT-сфере.

3

Внедрение нейросетейВ программу интегрированы инструменты на основе AI для автоматизации рекрутинга.

4

Подтвержденные результатыВыпускники школы получают работу в компаниях, представленных в каталоге курсов.

Вопросы и ответы

Да, можно. Курс "IT-рекрутер" от Eduson.academy как раз учит говорить с разработчиками на одном языке без глубокого технического бэкграунда. Вы освоите ключевые IT-понятия и стек технологий, необходимые для эффективной оценки кандидатов.
Помимо LinkedIn и хантинга, эффективны нишевые комьюнити на платформах вроде GitHub, Stack Overflow и специализированных Discord- и Telegram-каналах. Курс детально разбирает работу с такими площадками, что позволяет находить пассивных кандидатов там, где их не ищут конкуренты.
Это распространённый миф. Для закрытия сложных вакансий критически важны навыки коммуникации, управления ожиданиями и переговоров. Курс учит сочетать техническую экспертизу с развитыми soft skills, чтобы выстраивать долгосрочные отношения как с кандидатами, так и с заказчиками.
Это вполне реальная цель, если вы освоите предложенную методологию. Курс даёт не только навыки поиска, но и понимание, как упаковывать свои услуги, искать первых клиентов и формировать стабильный доход на фрилансе в этой высокооплачиваемой нише.
Да, во многом устарели. Современный IT-рекрутер оценивает не столько резюме, сколько реальный опыт через портфолио на GitHub, пет-проекты и участие в open-source. Курс учит анализировать именно эти данные, что значительно повышает качество найма.

Отзывыо школе Eduson.academy

Уже давно интересовались нейросетями, смотрела массу видео, но не знала, с чего начать на практике. Когда увидела курс…

Я тут недавно свой бизнес запустил, и скажу вам - это совсем не просто. Столько всего нужно держать в голове. Вот…

Плюсы: Актуальные программы, диплом по окончании Минусы: Платформа для обучения зависала Мне просто надоела сфера, в…

Отзывы о Eduson.academy

Оставить отзыв

0 / минимум 20 символов

Ещё курсы по направлению «Менеджмент»

Все курсы →

Не уверены в выборе? Добавьте курс в сравнение и сравните с аналогами.

Похожие курсы

Другие курсы Eduson.academy

Курсы для профессионалов