Профессионалы в сфере управления персоналом сталкиваются с необходимостью глубокой трансформации своего функционала под влиянием новых технологий. Цифровая трансформация HR затрагивает все процессы — от рекрутинга до анализа эффективности, требуя от специалиста готовности осваивать и внедрять иннова…
Курс поможет понять ключевые тренды цифровизации в HR и адаптировать базовые навыки под современные требования.
Позволит систематизировать знания о цифровых инструментах для оптимизации процессов управления персоналом в своей команде.
Даст понимание, как цифровые технологии меняют рекрутинг и какие новые компетенции нужны для эффективного поиска кандидатов.
Поможет оценить текущие запросы рынка и определить, с каких цифровых аспектов HR стоит начать освоение новой профессии.
* На основе характеристик курса
13 591+
вакансий
77 500 ₽
средняя
130 500 ₽
максимум
Москва
100 000 ₽
Санкт-Петербург
87 000 ₽
Регионы
60 063 ₽
Удалёнка
70 000 ₽
В 2026 году спрос на HR-специалистов с цифровыми компетенциями будет расти из-за автоматизации процессов и потребности в управлении удаленными командами.
«Что для нас важно в опыте. Опыт в подборе персонала и построении найма как системы: воронка, метрики, сроки, каналы привлечения...»
По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.
О школе НетологияОнлайн-школа, предлагающая курсы в области IT, маркетинга, менеджмента, дизайна, аналитики и других цифровых профессий. Школа работает в формате «живого» общения с экспертами для обсуждения вопросов и сложных тем. Согласно опросу, команда поддержки Нетологии получила оценку 4,88 из 5 от 200 000 студентов. Для достижения своих целей курсы Нетологии выбрали 1,5 млн человек.
Обучение в Нетологии включает закрепление теории на реальных кейсах и практику от партнёров. Более 4000 компаний-партнёров предлагают практику и делают оферы лучшим студентам. Школа предоставляет доступ к более чем 100 бесплатным материалам, включая курсы, открытые занятия, гайды и чек-листы, которые ежегодно помогают тысячам студентов в профессиональном развитии.
Практика от ведущих компаний — Реальные кейсы и проекты от партнёров для применения знаний в условиях цифровой трансформации.
Живое общение с экспертами — Формат прямого взаимодействия для глубокого погружения в современные HR-технологии и тренды.
Поддержка на каждом этапе — Высоко оцененная помощь команды наставников в освоении цифровых инструментов для HR.
Не уверены в выборе? Добавьте курс в сравнение и сравните с аналогами.
