от 4 250 ₽/мес-60%
Узнать программу курса
Обучение менеджменту и развитию персонала в компании — онлайн-курс от Eduson.academy-60%2.88

Менеджер по обучению персонала

О курсе

Читать 3 мин

Профессия менеджера по обучению персонала требует глубокого понимания бизнес-процессов и современных подходов к развитию сотрудников. Эта программа от Eduson.academy создана для тех, кто стремится системно управлять корпоративным образованием и строить эффективные учебные программы внутри компании.

Обновлено: март 2026 г.

Кому подойдёт

HR-специалист без опыта

Получит системные знания по обучению персонала и официальный документ для подтверждения квалификации на новой должности.

Менеджер проекта

Освоит методики обучения команды для повышения эффективности проектов и сможет подтвердить свои управленческие навыки документом.

Сотрудник без карьерного роста

Приобретет навыки управления обучением, что позволит перейти в отдел HR или повысить свою ценность в компании с помощью документа.

Предприниматель малого бизнеса

Научится самостоятельно обучать персонал, оптимизируя затраты, и получит подтверждающий документ для партнеров или клиентов.

Что вы получите

Трудоустройство
Помощь с трудоустройством
Сертификат
Документ об образовании
Рассрочка
Оплата частями без переплат

Плюсы и минусы

Достоинства
  • Помощь с трудоустройством после завершения курса
  • Выдаётся сертификат по окончании обучения
Недостатки
  • Нет информации о практике и менторстве в рамках курса

* На основе характеристик курса

Зарплата Менеджера по обучению персонала в 2026 году

Стабильный

78 727+

вакансий

82 500

средняя

125 000

максимум

Москва: 115 000• СПб: 100 000• Удал: 92 500

Рост зарплаты по опыту

1 год
87 000
2 года
80 000
3 года
130 000

Профессия остается востребованной в условиях постоянного технологического обновления и необходимости адаптации персонала к новым бизнес-процессам.

«Профильное образование. Опыт работы тренинг-менеджером или на аналогичной должности. Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать деловой контакт.»

Вакансии «Менеджер по обучению персонала» на hh.ru

Прирост: +30 300 ₽/мес · Окупится за ~1.7 месяц

Выгода за год: +312 597

По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.

Eduson.academyО школе

Eduson Academy — это образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по интернет-профессиям. Школа является участником Skolkovo и имеет более 750 000 выпускников. В обучении задействовано более 200 экспертов, а на платформе представлены различные направления, включая менеджмент, дизайн, финансы, бухгалтерию, IT, аналитику и маркетинг.

Платформа интегрировала нейросети в свои курсы. Среди предлагаемых программ есть курс «Менеджер по обучению и развитию персонала» продолжительностью 2 месяца, а также другие программы в области HR и управления, такие как «HR-менеджер», «HR Директор» и «MBA: Управление персоналом». Общий рейтинг школы составляет 4.8 на основе отзывов более 3700 студентов.

Eduson Academy ориентирована на средний ценовой сегмент и предоставляет возможность подбора обучения под индивидуальные запросы. Платформа позволяет начать путь в выбранной профессии, предлагая структурированные курсы-профессии и отдельные курсы с акцентом на практические навыки.

Преимущества школы

1

Опытные эксперты-практикиКурс ведут действующие HR-директора и менеджеры по обучению из реального бизнеса.

2

Внедрение нейросетейИзучение применения искусственного интеллекта в процессах обучения и развития персонала.

3

Практическая направленностьПрограмма построена на реальных бизнес-кейсах и задачах, с которыми сталкивается менеджер по обучению.

4

Подтверждённые результатыОпыт школы основан на успешном обучении большого числа выпускников по разным направлениям.

Вопросы и ответы

Менеджер по обучению персонала фокусируется на развитии компетенций сотрудников через системное обучение, оценку эффективности программ и построение индивидуальных траекторий развития, в то время как HR-менеджер чаще занимается общими кадровыми процессами, рекрутингом и адаптацией.
Сегодня трендом является blended learning — смесь онлайн-курсов, вебинаров и очных сессий, а также использование платформ с микрообучением, геймификацией и аналитикой вовлеченности. Важным инструментом остаются системы управления обучением (LMS) для трекинга прогресса сотрудников.
Да, курс Eduson.academy дает методологию, которую можно применять, имея опыт в менеджменте или предметной экспертизе. Ключевое — это умение анализировать бизнес-задачи, выявлять пробелы в навыках команды и подбирать под них правильные образовательные решения.
Главный миф — что обучение персонала это разовое мероприятие или трата бюджета. На самом деле, это непрерывный процесс, напрямую влияющий на производительность и удержание сотрудников, и его эффективность нужно постоянно измерять через бизнес-метрики, а не только через удовлетворенность участников.
Курс учит применять модель Киркпатрика и другие фреймворки для оценки обучения на четырех уровнях: реакция, усвоение, поведение и бизнес-результаты. Вы научитесь связывать учебные инициативы с конкретными KPI компании, такими как рост продаж или снижение текучести кадров.

Отзывыо школе Eduson.academy

Уже давно интересовались нейросетями, смотрела массу видео, но не знала, с чего начать на практике. Когда увидела курс…

Я тут недавно свой бизнес запустил, и скажу вам - это совсем не просто. Столько всего нужно держать в голове. Вот…

Плюсы: Актуальные программы, диплом по окончании Минусы: Платформа для обучения зависала Мне просто надоела сфера, в…

Отзывы о Eduson.academy

Оставить отзыв

0 / минимум 20 символов

Ещё курсы по направлению «Менеджмент»

Все курсы →

Не уверены в выборе? Добавьте курс в сравнение и сравните с аналогами.

Похожие курсы

Другие курсы Eduson.academy

Курсы для профессионалов