от 2 569 ₽/мес55 500 ₽112 105 ₽-50%

Курс по HR-аналитике и автоматизации процессов — онлайн-курс от Нетология

-50%4.01

Нетология4.3

HR-аналитика и автоматизация

Name: HR-аналитика и автоматизация
Price: 55500 RUB
Availability: InStock
Rating: 4 (2 reviews)

Power BI
Excel
Tableau
HR-аналитика
Дашборды

О курсе

Читать 2 мин

Программа ориентирована на специалистов в сфере управления персоналом, стремящихся перейти от интуитивных решений к управлению, основанному на данных. Она подходит как HR-менеджерам, желающим углубить свои аналитические компетенции, так и руководителям отделов, которые хотят повысить эффективность бизнес-процессов через их цифровизацию. Курс по HR-аналитике решает задачу формирования у слушателей системного подхода к оценке кадровых метрик и автоматизации рутинных операций. В рамках обучения рассматриваются ключевы…

Обновлено: апрель 2026 г.Редакция Kursarium

Получить программу курса

Кому подойдёт

Начинающий HR-специалист

Курс поможет систематизировать знания, освоить аналитические инструменты и создать портфолио для быстрого карьерного роста в HR.

Менеджер без HR-опыта

Диплом о переподготовке и практические навыки анализа данных позволят перейти в сферу управления персоналом и автоматизировать процессы.

HR-менеджер без аналитики

Поможет перейти от интуитивных решений к data-driven подходу, автоматизировать рутину и усилить позиции за счёт созданного портфолио проектов.

Специалист, ищущий работу

Курс даст востребованные навыки в HR-аналитике, диплом для резюме и помощь в трудоустройстве для смены или старта карьеры в этой области.

Что вы получите

Трудоустройство: Помощь с трудоустройством
Диплом: Диплом о переподготовке
Рассрочка: Оплата частями без переплат
Гарантия возврата: Возврат средств, если курс не подойдёт
Портфолио: Портфолио 50

Плюсы и минусы

Достоинства

✓Помощь с трудоустройством для карьеры в HR-аналитике
✓Выдаётся диплом о профессиональной переподготовке
✓Создание портфолио проектов по HR-аналитике

Недостатки

✗Нет информации о практике и менторстве в программе

* На основе характеристик курса

Зарплата HR-аналитика в 2026 году

Растущий спрос

2 351+

вакансий

104 700 ₽

средняя

182 700 ₽

максимум

Москва: 121 800• СПб: 130 250• Удал: 100 000

Москва

121 800 ₽

Санкт-Петербург

130 250 ₽

Регионы

90 001 ₽

Удалёнка

100 000 ₽

Рост зарплаты по опыту

1 год

70 470 ₽

2 года

90 000 ₽

3 года

146 160 ₽

спрос на HR-аналитиков будет расти из-за повсеместного внедрения HRIS, необходимости обоснования ROI HR-проектов и работы с большими данными для управления эффективностью и вовлеченностью персонала.

«Опыт работы в HR-аналитике / HR generalist / performance management / бизнес-аналитике от 2 лет. Опыт разработки KPI или систем оценки...»

Вакансии «HR-аналитик» на hh.ru

Текущая зарплата56 000 ₽

После курса104 700 ₽

Прирост: +48 700 ₽/мес · Окупится за ~1.1 месяц

Выгода за год: +528 900 ₽

По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.

О школе Нетология

Это онлайн-школа, предлагающая курсы по различным направлениям, включая программирование, аналитику, дизайн, бизнес и управление, маркетинг, финансы и саморазвитие. Более 1,5 миллиона человек выбрали курсы Нетологии для достижения своих целей. Школа работает в формате «живого» общения с экспертами, чтобы обсудить вопросы и сложные темы.

327 курсов в каталоге

Преимущества школы

Практика с партнёрами — Лучшие студенты получают предложения о практике и работе от компаний-партнёров.

Живое общение с экспертами — Формат обучения позволяет обсуждать сложные темы HR-аналитики напрямую с преподавателями.

Поддержка на всех этапах — Команда поддержки помогает студентам в процессе освоения материала и решения задач.

Опыт большого сообщества — Множество студентов уже выбрали курсы для достижения своих карьерных целей в аналитике.

Вопросы и ответы

Да, курс «HR-аналитика и автоматизация» от Нетологии сфокусирован на практическом применении HR-метрик и работе с данными в современных системах, а не на сложной математике. Вы научитесь интерпретировать данные и использовать инструменты автоматизации, которые не требуют углублённого статистического бэкграунда.

Сейчас на рынке востребованы платформы для работы с данными, такие как Power BI или Tableau, и специализированные HRM-системы. В рамках курса вы получите практический опыт работы с ключевыми инструментами, которые позволяют автоматизировать сбор метрик, анализ эффективности и отчётность.

Это распространённое заблуждение — сегодня HR-аналитика полезна бизнесу любого масштаба для оптимизации затрат на персонал и повышения эффективности. Даже в небольших командах анализ данных помогает принимать обоснованные кадровые решения и строить стратегию развития.

Да, программа построена на решении практических кейсов, что позволяет сразу применять полученные навыки. Вы освоите методологию сбора и анализа HR-данных, что даст вам готовый алгоритм действий для оптимизации процессов в вашей компании.

Нет, классические метрики остаются фундаментом, но теперь их анализ стал глубже благодаря автоматизации. Современные подходы, изучаемые на курсе, позволяют не просто считать показатели, а выявлять их взаимосвязи и прогнозировать тенденции для стратегического управления персоналом.