О курсе
Программа предназначена для специалистов в сфере управления персоналом и начинающих аналитиков, стремящихся внедрить в свою работу инструменты HR-аналитики для принятия обоснованных кадровых решений. Она позволяет систематизировать разрозненные данные о сотрудниках и превратить их в понятные метрики и инсайты, влияющие на ключевые бизнес-процессы. Обучение будет особенно полезно тем, кто хочет перейти от интуитивного управления к стратегическому, основанному на точных цифрах и прогнозах.
В рамках программы осваиваются методологии сбора и обработки кадровых данных, включая работу с основными метриками текучести, эффективности найма и вовлеченности.





































