от ₽/мес-50%
Получить программу курса
Обучение и развитие персонала для HR-специалистов — онлайн-курс от moscow.mba-50%4.640

Специалист по обучению и развитию персонала

О курсе

Читать 2 мин

Профессиональная деятельность в области обучения и развития персонала требует глубокого понимания современных образовательных технологий и бизнес-процессов. Программа от moscow.mba создана для действующих HR-менеджеров, руководителей подразделений и тех, кто стремится систематизировать знания для по

Обновлено: март 2026 г.

Кому подойдёт

HR-менеджер без педагогического образования

Курс даст необходимый диплом о переподготовке в педагогике для законного ведения обучения сотрудников и повысит экспертизу в разработке программ.

Специалист, ищущий смену профессии

Помощь с трудоустройством и диплом позволят уверенно войти в сферу обучения персонала, получив структурированные знания и официальный документ.

Корпоративный тренер без диплома

Получение диплома о переподготовке по педагогике легализует практический опыт и откроет возможности для карьерного роста в крупных компаниях.

Руководитель отдела обучения

Систематизация знаний в педагогике и диплом укрепят позиции для стратегического управления развитием персонала и внедрения новых методик.

Что вы получите

Трудоустройство
Помощь с трудоустройством
Диплом
Диплом о переподготовке

Плюсы и минусы

Достоинства
  • Помощь с трудоустройством для специалистов по обучению персонала
  • Выдаётся диплом о профессиональной подготовке
Недостатки
  • Нет информации о практике и менторстве в рамках курса

* На основе характеристик курса

Зарплата Специалиста по обучению и развитию персонала в 2026 году

Растущий спрос

13 539+

вакансий

74 910

средняя

134 850

максимум

Москва: 117 475• СПб: 92 568• Удал: 52 000

Рост зарплаты по опыту

1 год
66 120
2 года
70 018
3 года
104 052

В 2026 году потребность в специалистах по обучению персонала будет расти в компаниях, внедряющих цифровые инструменты и адаптирующих сотрудников к новым технологиям.

«Должен уметь: Вести документационное сопровождение обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала. Организовывать хранение документов в соответствии...»

Вакансии «Специалист по обучению и развитию персонала» на hh.ru

Прирост: +26 190 ₽/мес · Окупится за ~5.7 месяцев

Выгода за год: +165 280

По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.

moscow.mbaО школе

Moscow Business Academy ведет образовательную деятельность на основании государственной лицензии №041221 от 30 декабря 2020 года и работает на рынке образования 15 лет. Академия позиционирует себя как одна из ведущих бизнес-школ на территории СНГ, экспортирующая программы MBA на Запад, и имеет 5 филиалов за рубежом. В ее работе участвуют более 165 международных экспертов, а общее количество выпускников по всему миру превышает 12 000 человек.

Программа «Специалист по обучению и развитию персонала» в направлении «Педагогика» построена на обновляемых учебных планах и ориентирована на получение практических навыков. Обучение включает доступ к платформе, выполнение заданий, обратную связь от преподавателей и поддержку кураторов. По окончании выдается диплом и диплом Supplement.

Академия имеет ряд аккредитаций, включая ECICEL, Российскую ассоциацию бизнес-образования (РАБО), Национальный аккредитационный совет делового и управленческого образования (НАСДОБР) и Международную сеть качества электронного обучения (ELQN). Она также сотрудничает с корпоративными клиентами в России, предлагая программы под потребности бизнеса.

Преимущества школы

1

Государственная лицензияОбучение проходит на основе официальной государственной лицензии на образовательную деятельность.

2

Обновляемые учебные планыЕжегодное обновление учебных планов для соответствия современным требованиям к навыкам специалистов.

3

Международные экспертыПрограммы разрабатываются и преподаются международными экспертами в области бизнес-образования.

4

Практические навыкиФормат обучения включает анализ кейсов и получение практических навыков, применяемых в бизнесе.

Вопросы и ответы

Специалист по обучению и развитию персонала — это стратег, который выстраивает систему обучения в компании, а бизнес-тренер — это тактик, который проводит конкретные тренинги. Первый анализирует потребности, управляет бюджетом и оценивает эффективность программ, в то время как второй фокусируется на непосредственном обучении сотрудников.
Сегодня в корпоративном обучении востребованы инструменты для быстрой разработки электронных курсов, такие как Articulate 360 и iSpring Suite, а также платформы для вебинаров и систем дистанционного обучения (LMS). Актуальным трендом является использование микрообучения и интерактивных форматов, а классические PowerPoint-презентации уже не отвечают всем требованиям современного сотрудника.
Да, базовые принципы обучения и развития применимы в любой сфере, где есть команда. Вы можете начать с анализа потребностей в обучении в своем отделе или проекте, организовать небольшие воркшопы по обмену опытом. Это позволит наработать первые кейсы и доказать ценность подхода для дальнейшего построения карьеры в этой области.
Модель ADDIE (анализ, дизайн, разработка, внедрение, оценка) не устарела, но стала гибче. Сегодня она часто используется в сочетании с agile-подходами, позволяя быстро тестировать и адаптировать учебные материалы. Ключевой тренд — смещение фокуса с длительной разработки на быстрые итерации и постоянную оценку эффективности на основе данных.
Это распространённое заблуждение. Современный специалист по обучению должен не просто исполнять запросы, а проводить глубокий анализ бизнес-задач и пробелов в компетенциях. Его цель — предложить и внедрить решение, которое напрямую влияет на ключевые показатели эффективности компании, а не просто провести мероприятие.

Отзывыо школе moscow.mba

Плюсы: Особенно понравился модуль по кадровому администрированию и трудовому законодательству. Всё объясняют доступным…

Плюсы: Особенно понравилось, что преподаватели делятся личным опытом и дают советы, которые работают в реальной…

Плюсы: Очень полезным оказался блок про лидерские стили и развитие soft skills. Теперь понимаю, как подстраивать стиль…

Плюсы: Особенно понравился модуль по стратегическому мышлению и постановке целей. После него смог выстроить…

Плюсы: Особенно понравились разборы реальных управленческих ошибок и практические советы по их предотвращению. Это…

Плюсы: Прекрасные преподаватели, последовательность учебных материалов, интересные лекции Минусы: Хотелось бы онлайн -…

Плюсы: Думала: “опять эти курсы, мотивация, тайм-менеджмент”. Но тут был по делу. Особенно модули по цепям поставок и…

Плюсы: Хорошая подача, удобный формат обучения Последний раз работала в логистике 6 лет назад, поняла что хочу…

Плюсы: Кураторы, отдали диплом без задержек, хорошие учебные материалы Прошлый год стал для меня тяжёлым — бизнес…

Плюсы: Структурированная подача информации, современные методы, хорошие кураторы Прошлый год стал для меня тяжёлым —…

Плюсы: Интересные кейсы, систематизированная подача материала, грамотные преподаватели Минусы: Хотелось бы обновленное…

Плюсы: Преподаватели, затрагивается несколько направлений, удобство личного кабинета, мало воды Ожидала, что курс будет…

В 2022-2023 г. училась по программе "Управление в сфере образования". С юридическим образованием я решила расширить…

Закончил обучение по программе мини МБА по управлению проектами. Курс оказался очень содержательным, к каждой теме…

Прошла обучение с 2021 по 2023 год в области менеджмента в ресторанном бизнесе. Осталась очень довольна программой…

Прошел обучение с октября 2022 года по июнь 2023 года по программе mini MBA "Управление логистикой и цепями поставок".…

Завершила программу MBA в мае, успешно получив диплом "Юрист в сфере Здравоохранения". Долгое время уделяла поиску…

Прохожу обучение в рамках программы "Управление персоналом". Программа обширная, включает в себя множество лекций,…

Долго и внимательно подбирала место для обучения по программе МВА, и в итоге решила выбрать Московскую Бизнес Академию.…

Завершаю обучение по программе "Коммерческий директор". Долго выбирала между различными курсами, и когда обнаружила,…

В настоящее время завершаю обучение в программе "Специалист по оценке персонала". Курс оказался весьма информативным, с…

Прошла обучение в рамках программы "Master of Business Administration (Магистр делового администрирования)", MBA…

Прохожу обучение на курсе Mini MBA "Управление финансами". Материала много, а темы связанны как с узкими аспектами…

Всем привет! Только получила свой диплом и хочу поделиться своим отзывом о прошедшем обучении на курсе mini-MBA…

Я являюсь экспертом в области управления проектами и строительства одного из крупнейших международных проектов в мире,…

Завершаю свое обучение в программе MBA "Внутренний аудит" и решила поделиться своим опытом для тех, кто находится на…

Завершаю обучение в академии по направлению "Управление безопасностью на предприятии". Программа была отлично…

Московская Бизнес Академия превосходит своих конкурентов благодаря дружелюбной команде, которая стремится сделать…

Учусь 3-й месяц, все нравится. Атмосфера очень комфортная царит взаимопонимание и взаимовыручка. Так же нравится, что…

Плюсы: Очень полезным оказался блок по управлению талантами и развитию сотрудников — теперь понимаю, как строить…

Отзывы о moscow.mba

Оставить отзыв

0 / минимум 20 символов

Ещё курсы по направлению «Педагогика»

Все курсы →

Не уверены в выборе? Добавьте курс в сравнение и сравните с аналогами.

Похожие курсы

Другие курсы moscow.mba

Курсы для профессионалов