Программа обучения позволяет получить комплексную квалификацию для ведения полноценной финансово-хозяйственной деятельности на предприятии. Она идеально подходит для специалистов, стремящихся к совмещению функций и повышению своей ценности на рынке, а также для тех, кто планирует кардинальную смену профессионального вектора в сфере финансов. Курс бухгалтер экономист формирует системное понимание взаимосвязи учетных процессов и экономического анализа, что является ключевым требованием к современным финансовым менеджерам.
Получит диплом о переподготовке для работы в финансовой сфере, что позволит сменить профессию на бухгалтера или экономиста.
Бухгалтер, повышающий квалификацию
Углубит знания в экономике и получит диплом о переподготовке для расширения профессиональных компетенций и карьерного роста.
Студент смежной специальности
Дополнит основное образование дипломом о переподготовке по финансам, что повысит конкурентоспособность на рынке труда.
Предприниматель, изучающий финансы
Освоит бухгалтерский и экономический учёт для эффективного управления бизнесом и контроля финансовых процессов.
Программа
15 модулей·155 тем
История возникновения и развития бухгалтерского дела — 4, Основы бухгалтерского дела — 4, Внутренний контроль в организации — 4
История возникновения и развития бухгалтерского дела — 4
Основы бухгалтерского дела — 4
Внутренний контроль в организации — 4
Национальные концепции, принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности — 4
Хозяйственные операции как объект бухгалтерской деятельности — 4
Бухгалтерское дело в различных видах хозяйственных единиц — 6
Информационно-аналитические возможности бухгалтерской отчетности как завершающей стадии бухгалтерского дела — 4
Особенности организации бухгалтерского дела в компьютерной среде — 4
Современные программные продукты автоматизации бухгалтерского учета — 6
Основы законодательства РФ о бухгалтерском учете — 4, Основы законодательства РФ о документах и документообороте — 4, Основы законодательства РФ об архивном деле — 4
Основы законодательства РФ о бухгалтерском учете — 4
Основы законодательства РФ о документах и документообороте — 4
Основы законодательства РФ об архивном деле — 4
Организация первичного наблюдения, документация, документооборот — 4
Подготовка первичных учетных документов и исправление ошибок — 4
Подготовка и проведение инвентаризации активов и обязательств — 6
Стоимостное измерение, учетные регистры и формы бухгалтерского учета — 4
Технология и организация бухгалтерского учета, учетная политика организации — 4
Работа бухгалтера с ЭВМ — 6
Основы законодательства РФ о налогах и сборах — 4, Основы законодательства РФ о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении — 4, Основы таможенного законодательства РФ — 4
Основы законодательства РФ о налогах и сборах — 4
Основы законодательства РФ о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении — 4
Основы таможенного законодательства РФ — 4
Виды хозяйственного учета, принципы и метод бухгалтерского учета — 4
Система счетов и двойная запись — 4
Составление бухгалтерских записей и оборотно-сальдовой ведомости — 6
Подсчитать итоги в шахматной ведомости.
Заполнить журнал операций с описанием каждой, суммой и связью счетов
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), отчетные калькуляции — 4
Расчеты заработной платы, пособий и иных выплат работникам экономического субъекта — 4
Способы начисления амортизации — 6
Учет долгосрочных инвестиций — 4, Учет основных средств — 5, Учет нематериальных активов — 5
Учет долгосрочных инвестиций — 4
Учет основных средств — 5
Учет нематериальных активов — 5
Учет денежных средств — 5
Учет материально-производственных запасов — 5
Учет расчетов — 6
Учет издержек хозяйственной деятельности — 5
Учет финансовых результатов — 5
Учет капитала — 6
Нормативное регулирование бухгалтерской (финансовой) отчетности в РФ — 4, Основополагающие принципы, или допущения, в учете и отчетности — 5, Состав бухгалтерской финансовой отчетности и ее публикация — 5
Нормативное регулирование бухгалтерской (финансовой) отчетности в РФ — 4
Основополагающие принципы, или допущения, в учете и отчетности — 5
Состав бухгалтерской финансовой отчетности и ее публикация — 5
Бухгалтерский баланс — 5
Отчет о финансовых результатах — 5
Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах — 6
Отчет об изменении капитала — 5
Отчет о движении денежных средств — 5
Трансформация российской финансовой отчетности в формат МСФО — 6
Общие принципы работы в программе. Основные настройки — 7, Подготовка к ведению учета. Формирование структуры организации. Основные справочники и ввод начальных остатков — 7, Учет кассовых и банковских операций, расчетов с подотчетными лицами — 3
Общие принципы работы в программе. Основные настройки — 7
Подготовка к ведению учета. Формирование структуры организации. Основные справочники и ввод начальных остатков — 7
Учет кассовых и банковских операций, расчетов с подотчетными лицами — 3
Учет основных средств и нематериальных активов — 4
Учет запасов. Книга покупок и продаж. Декларация по НДС — 4
Учет труда и заработной платы. ЕСФ-1, 6-НДФЛ, Персонифицированный отчет, РСВ — 5
Внести сведения об организации.
Ввести группы в справочник «Контрагенты».
Составить первичные документы.
ЕНС и ЕНП. Уведомления. Личный кабинет налогоплательщика — 5
Формирование стандартных бухгалтерских отчетов — 5
Формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности — 6
Виды и принципы обособленных структурных подразделений — 4, Правовое регулирование взаимодействия обособленных структурных подразделений с головным офисом, а также между собой — 5, Правовые основы создания и использования обособленного имущества. Регистрация в государственных и налоговых органах — 5
Виды и принципы обособленных структурных подразделений — 4
Правовое регулирование взаимодействия обособленных структурных подразделений с головным офисом, а также между собой — 5
Правовые основы создания и использования обособленного имущества. Регистрация в государственных и налоговых органах — 5
Закрепить знания терминов раздела.
Изучить способы расчета с филиалами и отделениями компании
Принципы организации бухгалтерского учета расчетов с обособленными структурными подразделениями — 5
Учетная политика организации, имеющей обособленные структурные подразделения, в целях бухгалтерского учета — 5
Порядок отражения в бухгалтерском учете головного офиса и обособленных структурных подразделений осуществляемых ими операций, а также расчетов между ними — 6
Структура и порядок оформления налоговой и бухгалтерской отчетности обособленных структурных подразделений — 5
Проверка достоверности и правильности оформления бухгалтерской отчетности — 5
Внутренний контроль данных бухгалтерской отчетности — 6
Сущность и задачи налогового учета — 4, Методические подходы к ведению налогового учета. Система регистров налогового учета — 5, Организация учетной политики для целей налогообложения — 5
Сущность и задачи налогового учета — 4
Методические подходы к ведению налогового учета. Система регистров налогового учета — 5
Организация учетной политики для целей налогообложения — 5
Налоговый учет прибыли и имущества организации — 5
Налоговый учет НДС — 5
Налоговый учет при специальных налоговых режимах — 6
Страховые взносы на обязательное страхование — 5
Налоговая отчетность организации — 5
Сдача отчетности по телекоммуникационным каналам связи — 6
Системы и методы финансового анализа — 4, Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия — 5, Анализ рентабельности и деловой активности хозяйствующих субъектов — 5
Системы и методы финансового анализа — 4
Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия — 5
Анализ рентабельности и деловой активности хозяйствующих субъектов — 5
Процесс бюджетирования: сущность, задачи и его основные этапы — 5
Виды бюджетов и методы их составления — 5
Операционные и финансовые бюджеты — 6
Теоретический базис управления денежными потоками организации — 5
Анализ денежных потоков компании — 5
Планирование и оптимизация денежных потоков организации — 6
Трудовые ресурсы организации, их состав и характеристика — 4, Производительность труда: методы оценки, факторы и резервы повышения — 4, Организация оплаты труда персонала — 4
Трудовые ресурсы организации, их состав и характеристика — 4
Производительность труда: методы оценки, факторы и резервы повышения — 4
Организация оплаты труда персонала — 4
Распределить показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
Провести анализ системы трудовых ресурсов организации
Издержки организации и себестоимость продукции — 4
Ценовая политика организации — 4
Прибыль организации и показатели рентабельности — 6
Посчитать стоимость основного производства, прибыль от всего объема продукции, затраты и доходность нового заказа, а также совокупную прибыль.
Вычислить доходы акционера
Основные категории статистики как науки — 4
Статистическое наблюдение — 4
Сводка и группировка статистических данных — 6
Сущность и понятие стратегического управления. Элементы, определяющие стратегическое мышление — 4, Функциональный, процессный и элементный разрезы стратегического управления. Этапы стратегического управления — 4, Эталонные стратегии развития — 4
Сущность и понятие стратегического управления. Элементы, определяющие стратегическое мышление — 4
Функциональный, процессный и элементный разрезы стратегического управления. Этапы стратегического управления — 4
Эталонные стратегии развития — 4
Анализ среды организации — 4
Стратегия развития деловой единицы. Методы стратегического анализа — 4
Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии фирмы — 6
Определить этапы жизненного цикла продукта или бизнеса по портфельным моделям.
Исследовать систему стратегического управления
Бизнес-планирование — 4
Выбор системы стратегического управления — 4
Определение эффективности стратегии. Стратегический контроллинг — 6
Основные принципы организации финансового менеджмента — 4, Базовые концепции финансового менеджмента — 5, Теория структуры капитала и дивидендной политики — 5
Основные принципы организации финансового менеджмента — 4
Базовые концепции финансового менеджмента — 5
Теория структуры капитала и дивидендной политики — 5
Информационное обеспечение финансового менеджмента — 5
Методы и методики анализа финансового состояния предприятия — 5
Диагностика банкротства — 6
Экономическая сущность и задачи управления капиталом — 5
Методический инструментарий оценки стоимости капитала — 5
Механизм управления структурой капитала предприятия — 6
Управленческий учет в системе управления предприятием — 4, Затраты и их классификация. Распределение затрат и калькуляция себестоимости продукции — 5, Метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции — 5
Управленческий учет в системе управления предприятием — 4
Затраты и их классификация. Распределение затрат и калькуляция себестоимости продукции — 5
Метод учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции — 5
Заполнить таблицу с основными видами калькуляций.
Выполнить практические задания на определение элементов систем затрат.
Попроцессный, попередельный и позаказный методы учета затрат и калькулирования продукции — 5
Нормативный метод и метод калькулирования сокращенной себестоимости продукции — 5
Принятие управленческих решений — 6
Составить план прихода денег.
Найти общие постоянные расходы.
Рассчитать маржу и операционный финансовый результат методом директ-костинга
Управление, финансовое планирование и прогнозирование — 5
Бюджетирование на предприятии — 5
Финансирование текущей деятельности предприятия — 6
Теоретические и методологические основы налогового планирования — 4, Налоговая оптимизация и инструменты налогового планирования — 5, Налоговый менеджмент и эффективность налогообложения в рыночной экономике — 5
Теоретические и методологические основы налогового планирования — 4
Налоговая оптимизация и инструменты налогового планирования — 5
Налоговый менеджмент и эффективность налогообложения в рыночной экономике — 5
Методики определения налоговой нагрузки на организацию (часть 1) — 5
Методики определения налоговой нагрузки на организацию (часть 2) — 5
Формирование налогового бюджета экономического субъекта — 6
Основные понятия и модели налоговой политики — 5
Основные принципы и правила оптимальной налоговой политики (часть 1) — 5
Основные принципы и правила оптимальной налоговой политики (часть 2) — 6
Понятие и функции риска — 4, Классификация рисков — 5, Процедуры управления риском — 5
Понятие и функции риска — 4
Классификация рисков — 5
Процедуры управления риском — 5
Классификация финансовых рисков — 5
Методы управления финансовыми рисками — 5
Бюджетирование как метод управления финансовыми рисками — 6
Анализ риска в инвестиционных расчетах — 5
Анализ риска инвестиционного портфеля — 5
Метод Монте-Карло — 6
Перечислить шаги оценки рисков.
Изучить метод «Монте-Карло» на задании
Что вы получите
Трудоустройство
Помощь в трудоустройстве на финансовые должности.
Диплом
Диплом установленного образца по бухгалтерии и экономике.
Гарантия возврата
Честные условия возврата денег
Куратор
Индивидуальный куратор по курсу не предоставляется.
Портфолио
Портфолио проектов по бухучету не формируется.
Плюсы и минусы
Достоинства
✓Помощь с трудоустройством по специальности бухгалтер-экономист
✓Выдача диплома о профессиональной переподготовке после 710 часов обучения
✓Работа с персональным наставником для консультаций и поддержки
✓Создание профессионального портфолио по бухгалтерии и экономике
✓Выполнение практических заданий для отработки навыков
* На основе характеристик курса
Зарплата Бухгалтера — по вакансиям за апрель 2026
Стабильный
32 297+
вакансий
112 013 ₽
средняя
200 000 ₽
максимум
Москва: 150 000• СПб: 104 700• Удал: 80 000
Москва
150 000 ₽
Санкт-Петербург
104 700 ₽
Регионы
83 646 ₽
Удалёнка
80 000 ₽
Рост зарплаты по опыту
1 год
59 363 ₽
2 года
90 000 ₽
3 года
110 000 ₽
профессия бухгалтера останется востребованной благодаря обязательному ведению финансовой отчетности в организациях, но будет требовать постоянного обновления знаний в связи с изменениями законодательства и автоматизацией процессов.
«В группу компаний требуется Главный бухгалтер. Опыт работы в транспортной компании приветствуется. Требования: Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет...»
Официальное наименование: АНО ДПО «Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения»
Национальный исследовательский институт дополнительного профессионального образования был основан в 2013 году. Институт реализует программы в различных направлениях, включая педагогику, психологию, менеджмент, медицину, сферу красоты и здоровья, спорт и финансы.
Да, профессии бухгалтера и экономиста отлично подходят для удалённой работы и фриланса. Многие компании, особенно малый и средний бизнес, активно переводят финансовый учёт на аутсорсинг, что создаёт устойчивый спрос на специалистов, готовых работать дистанционно.
На сегодняшний день наиболее востребованы на рынке труда 1С:Бухгалтерия и различные онлайн-сервисы для сдачи отчётности. Знание этих инструментов является базовым требованием для большинства работодателей и клиентов, ищущих специалиста на аутсорс.
Бухгалтер ведёт строгий учёт совершённых финансовых операций и формирует отчётность, в то время как экономист анализирует эти данные для планирования, прогнозирования и поиска путей повышения эффективности бизнеса. Часто эти функции совмещаются в одном лице, особенно в небольших компаниях.
Нет, нейросети и автоматизация не заменят, а трансформируют профессию, взяв на себя рутинные операции. Ключевая ценность специалиста смещается в сторону анализа данных, финансового консалтинга и принятия стратегических решений, которые требуют экспертного понимания контекста и законодательства.
Для старта достаточно показать выполнение типовых практических задач: расчёт налогов для ИП или ООО, формирование баланса и отчёта о финансовых результатах, а также анализ хозяйственной деятельности условного предприятия. Такие кейсы убедительно демонстрируют работодателю или клиенту ваши прикладные навыки.