Курс «Экономика и управление в организации» (1080ч)

Содержание и основные задачи современного документирования управленческой деятельности. Предмет, содержание и задачи ДУД. Место и роль документов в управлении на современном этапе. Классификация документов., История развития системы государственного документооборота. Делопроизводство в Древней Руси. Приказное делопроизводство ХV- ХVII вв. Коллежское делопроизводство. Министерское делопроизводство ХIХ- начала ХХ вв. История управления и делопроизводства в ХХ вв., Нормативно – методическая база документооборота. Состав нормативно-методической базы ДУД. Стандартизация и унификация системы ДУД. Общероссийские классификаторы документации. Государственная система документационного обеспечения управления.

• Содержание и основные задачи современного документирования управленческой деятельности. Предмет, содержание и задачи ДУД. Место и роль документов в управлении на современном этапе. Классификация документов.
• История развития системы государственного документооборота. Делопроизводство в Древней Руси. Приказное делопроизводство ХV- ХVII вв. Коллежское делопроизводство. Министерское делопроизводство ХIХ- начала ХХ вв. История управления и делопроизводства в ХХ вв.
• Нормативно – методическая база документооборота. Состав нормативно-методической базы ДУД. Стандартизация и унификация системы ДУД. Общероссийские классификаторы документации. Государственная система документационного обеспечения управления.
• Основные требования к составлению и оформлению документов. Бланки документов и требования к ним. Структура документа. Требования к оформлению документов по ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
• Системы документации. Система организационной документации. Система распорядительной документации. Система информационно-справочной документации.
• Общие основы деловой корреспонденции. Служебная переписка на предприятии. Деловая речь и ее грамматические особенности. Логическое построение документов.
• Организация документооборота. Понятие и принципы организации документооборота. Прохождение и порядок исполнения входящих документов. Прохождение исходящих и внутренних документов. Работа с письмами и обращениями граждан.
• Организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения. Сведения, относящиеся к коммерческой тайне. Защита документов, содержащих коммерческую тайну. Организация работы с данными документами.
• Формирование и хранение дел. Составление номенклатуры дел. Формирование и оформление дел. Подготовка и передача документов на архивное хранение.

Трудовые ресурсы организации, их состав и характеристика. Трудовые ресурсы, рабочая сила, персонал, кадры. Качественный и количественный состав персонала. Показатели стабильности кадрового обеспечения., Производительность труда: методы оценки, факторы и резервы повышения в организации. Производительность общественного труда. Производительность индивидуального труда. Выработка и трудоемкость. Методы измерения уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда. Резервы роста производительности труда., Организация оплаты труда персонала. Заработная плата и ее функции. Принципы оплаты труда. Нормы труда. Системы оплаты труда. Формы оплаты труда. Фонд оплаты труда и его виды.

• Трудовые ресурсы организации, их состав и характеристика. Трудовые ресурсы, рабочая сила, персонал, кадры. Качественный и количественный состав персонала. Показатели стабильности кадрового обеспечения.
• Производительность труда: методы оценки, факторы и резервы повышения в организации. Производительность общественного труда. Производительность индивидуального труда. Выработка и трудоемкость. Методы измерения уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда. Резервы роста производительности труда.
• Организация оплаты труда персонала. Заработная плата и ее функции. Принципы оплаты труда. Нормы труда. Системы оплаты труда. Формы оплаты труда. Фонд оплаты труда и его виды.
• Издержки организации и себестоимость продукции. Издержки производства. Себестоимость и ее виды. Классификация затрат. Смета и ее элементы. Калькуляция и ее статьи. Методы планирования себестоимости. Факторы снижения себестоимости.
• Ценовая политика организации. Цена и ее функции. Элементы цены. Виды цен. Ценообразование. Методы ценообразования. Ценовая политика: сущность, цели и задачи. Ценовые стратегии организации.
• Прибыль организации и показатели рентабельности. Прибыль и ее функции. Виды прибыли. Методы планирования прибыли. Рентабельность и ее виды.
• Основные категории статистики как науки. Статистика и ее значение. Структура статистики как науки. Основные этапы статистического исследования. Приемы и методы статистических исследований. Основные категории статистики.
• Статистическое наблюдение. Планомерность проведения статистического наблюдения. Цели статистического наблюдения. Формы статистического наблюдения: отчетность, специально организованное статистическое наблюдение, регистры. Элементы статистической отчетности. Классификация основных видов статистического наблюдения. План статистического наблюдения. Качество результатов статистического наблюдения.
• Сводка и группировка статистических данных. Статистическая сводка. Классификация статистических сводок. Статистическая группировка. Классификация статистических группировок. Этапы статистических группировок: выбор группировочного признака; определение числа групп; построение интервалов группировки; подсчет групповых итогов и заполнение макета группировки. Статистическая таблица.

Сущность и понятие стратегического управления. Элементы, определяющие стратегическое мышление. Сущность стратегического управления. Инструменты реализации стратегии. Система стратегий компании., Функциональный, процессный и элементный разрезы стратегического управления. Этапы стратегического управления. Методологической базой стратегического управления. Основные элементы и этапы процесса стратегического управления., Эталонные стратегии развития. Стратегии диверсифицированного роста, концентрированного роста, стратегии сокращения. Стратегии комбинированные. Анализ портфеля продукции. Виды портфельного анализа.

• Сущность и понятие стратегического управления. Элементы, определяющие стратегическое мышление. Сущность стратегического управления. Инструменты реализации стратегии. Система стратегий компании.
• Функциональный, процессный и элементный разрезы стратегического управления. Этапы стратегического управления. Методологической базой стратегического управления. Основные элементы и этапы процесса стратегического управления.
• Эталонные стратегии развития. Стратегии диверсифицированного роста, концентрированного роста, стратегии сокращения. Стратегии комбинированные. Анализ портфеля продукции. Виды портфельного анализа.
• Анализ среды организации. Анализ внешней и внутренней среды. Конкурентный анализ, конкурентные стратегии. SWOT-анализ. PEST-анализ.
• Стратегия развития деловой единицы. Методы стратегического анализа. Бизнес-единица компании. Методы стратегического анализа. Портфельная модель БКГ. Модель «Мак-Кинси».
• Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии фирмы. Система маркетинга. Параметры и элементы рынка. Типы маркетинговой стратегии. Стратегии установления цен. Метод PIMS.
• Бизнес-планирование. Стратегическое планирование. Сущность, задачи, структура бизнес-плана.
• Выбор системы стратегического управления. Компоненты производственно-хозяйственной системы фирмы. Компоненты системы стратегического управления фирмой. Порядок разработки и проектирования системы стратегического управления. Назначение, задачи и элементы системы стратегического управления. Модель процесса стратегического управления.
• Определение эффективности стратегии. Стратегический контроллинг. Критерии эффективности стратегии. Сущность, задача стратегического контроллинга.

История возникновения и развития бухгалтерского дела. Зарождение бухгалтерского учета и его развитие. Зарождение и становление бухгалтерского учета в России. Этапы эволюции учета в СССР и РФ., Основы бухгалтерского дела. Понятие «бухгалтерского дела». Элементы метода бухгалтерского учета., Внутренний контроль в организации. Виды финансового контроля. Система внутреннего контроля в организации. Внутренний аудит.

• История возникновения и развития бухгалтерского дела. Зарождение бухгалтерского учета и его развитие. Зарождение и становление бухгалтерского учета в России. Этапы эволюции учета в СССР и РФ.
• Основы бухгалтерского дела. Понятие «бухгалтерского дела». Элементы метода бухгалтерского учета.
• Внутренний контроль в организации. Виды финансового контроля. Система внутреннего контроля в организации. Внутренний аудит.
• Национальные концепции принципы бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Классификация внешних пользователей бухгалтерской информации организаций. Принципы бухгалтерского учета.
• Хозяйственные операции как объект бухгалтерской деятельности. Характеристика ФХД. Классификация ФХД.
• Бухгалтерское дело в различных видах хозяйственных единиц. Особенности организации бухгалтерского дела в некоммерческих организациях. Особенности организации бухгалтерского дела на предприятиях малого бизнеса.
• Информационно-аналитические возможности бухгалтерской отчетности как завершающей стадии бухгалтерского дела. Внутренние и внешние пользователи финансовой отчетности. Состав и формы бухгалтерской отчетности.
• Особенности организации бухгалтерского дела в компьютерной среде. Основа современных пакетов компьютеризации бухгалтерского дела. Задачи автоматизации бухгалтерского учета.
• Современные программные продукты автоматизации бухгалтерского учета. Программа «1C: Бухгалтерия». Программа «Турбо Бухгалтер». Программный комплекс «БЭСТ». Комплексная информационная система «Галактика».

Управленческий учет в системе управления предприятием. Понятие бухгалтерского управленческого учёта. Сущность и задачи управленческого учёта. Цель, предмет и объекты управленческого учёта. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учёта. Назначение управленческого учёта. Требования к информации., Затраты и их классификация. Распределение затрат и калькуляция себестоимости продукции. Понятия «затраты» и «расходы». Классификация расходов организации. Классификация затрат для исчисления себестоимости продукции. Классификация затрат для принятия управленческих решений. Классификация затрат для осуществления процесса контроля и регулирования. Понятие «центр ответственности» и его виды. Учёт по центрам возникновения затрат. Учёт по центрам возникновения прибыли. Учёт по центрам инвестиций., Метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Понятие метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Задачи учёта затрат на производство и понятие себестоимости продукции. Основные принципы учёта затрат на производство. Учёт затрат по статьям калькуляции.

• Управленческий учет в системе управления предприятием. Понятие бухгалтерского управленческого учёта. Сущность и задачи управленческого учёта. Цель, предмет и объекты управленческого учёта. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учёта. Назначение управленческого учёта. Требования к информации.
• Затраты и их классификация. Распределение затрат и калькуляция себестоимости продукции. Понятия «затраты» и «расходы». Классификация расходов организации. Классификация затрат для исчисления себестоимости продукции. Классификация затрат для принятия управленческих решений. Классификация затрат для осуществления процесса контроля и регулирования. Понятие «центр ответственности» и его виды. Учёт по центрам возникновения затрат. Учёт по центрам возникновения прибыли. Учёт по центрам инвестиций.
• Метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Понятие метода учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Задачи учёта затрат на производство и понятие себестоимости продукции. Основные принципы учёта затрат на производство. Учёт затрат по статьям калькуляции.
• Попроцессорный (простой), попередельный и позаказный методы учета затрат и калькулирования продукции. Попроцессорный (простой) методы учета затрат и калькулирования продукции. Попередельный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Позаказный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
• Нормативный метод и метод калькулирования сокращенной себестоимости продукции (метод директ-костинга) единиц. Нормативный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции. Метод калькулирования сокращенной себестоимости продукции (метод директ-костинга).
• Принятие управленческих решений. Основные виды управленческих решений. Определение точки безубыточности производства. Исчисление производственного левериджа. Принятие управленческих решений по ценообразованию. Принятие управленческих решений при наличии ограничивающих факторов.
• Управление, финансовое планирование и прогнозирование. Сущность финансового планирования. Цели и задачи финансового планирования. Методология финансового планирования.
• Бюджетирование на предприятии. Сущность и основные принципы бюджетирования. Бюджетирование методом процентной зависимости от объема продаж.
• Финансирование текущей деятельности предприятия. Текущие финансовые потребности и оперативное управление их финансированием. Комплексное управление денежным оборотом и финансовая политика нормирования. Оптимизация остатка денежных средств.

Системы и методы финансового анализа. Сущность финансового анализа, его основные задачи. Основные методы и виды финансового анализа. Наиболее важные группы финансовых показателей., Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия. Типы финансовой устойчивости предприятия. Показатели финансовой и рыночной устойчивости предприятия. Сущность и анализ платежеспособности и ликвидности организации., Анализ рентабельности и деловой активности хозяйствующих субъектов. Показатели рентабельности. Количественные показатели деловой активности и их значение.

• Системы и методы финансового анализа. Сущность финансового анализа, его основные задачи. Основные методы и виды финансового анализа. Наиболее важные группы финансовых показателей.
• Анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности предприятия. Типы финансовой устойчивости предприятия. Показатели финансовой и рыночной устойчивости предприятия. Сущность и анализ платежеспособности и ликвидности организации.
• Анализ рентабельности и деловой активности хозяйствующих субъектов. Показатели рентабельности. Количественные показатели деловой активности и их значение.
• Процесс бюджетирования: сущность, задачи и его основные этапы. Понятие системы бюджетирования, характеристика ее особенностей. Функции бюджетирования. Основные подходы к процессу бюджетирования. Характеристика этапов бюджетирования на предприятии.
• Виды бюджетов и методы их составления. Классификация видов бюджетов предприятия. Фазы бюджетного цикла. Методы разработки бюджетов.
• Операционные и финансовые бюджеты. Система операционных бюджетов предприятия, их внутренняя взаимосвязь. Финансовые бюджеты и их значение для организации движения финансовых ресурсов и денежных средств предприятия. Характеристика вспомогательных и специальных бюджетов.
• Теоретический базис управления денежными потоками организации. Характеристика денежных потоков по операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Классификация денежных потоков по различным признакам. Принципы управления денежными потоками. Концепция стоимости денег во времени. Влияние инфляции на принятие финансовых решений.
• Анализ денежных потоков компании. Методы и методики анализа денежных потоков организации. Этапы анализа денежных потоков. Расчет ликвидного денежного потока.
• Планирование и оптимизация денежных потоков организации. Главная задача составления плана движения денежных средств организации. Платежный календарь, виды методика составления. Балансировка и синхронизация денежных потоков. Методы расчета оптимального остатка денежных средств.

Теоретические основы налогового планирования. Сущность и принципы налогового планирования, основные этапы и методы налогового планирования., Методологические основы оптимизации налогообложения предприятий. Понятие налоговой оптимизации, классификация налоговой оптимизации и этапы оптимизационного налогового планирования., Понятие налогового бремени и факторы, на него влияющие. Понятие налогового бремени и методов определения налоговой нагрузки на организацию, методики определения налоговой нагрузки на организацию.

• Теоретические основы налогового планирования. Сущность и принципы налогового планирования, основные этапы и методы налогового планирования.
• Методологические основы оптимизации налогообложения предприятий. Понятие налоговой оптимизации, классификация налоговой оптимизации и этапы оптимизационного налогового планирования.
• Понятие налогового бремени и факторы, на него влияющие. Понятие налогового бремени и методов определения налоговой нагрузки на организацию, методики определения налоговой нагрузки на организацию.
• Налоговый менеджмент: понятие, функции, предмет, объект, информационная база. Понятие налогового менеджмента, рассмотреть функции, предмет, объект, информационная база.
• Эффективность налогообложения на предприятии и ее критерии в рыночной экономике. Понятие и основные составляющие налоговой эффектности.
• Порядок формирования налогового бюджета организации. Понятие бюджетирования налогов, рассмотреть методологию формирования налогового бюджета организации, цель формирования налогового бюджета и основные этапы формирования налогового бюджета.
• Методика налогового анализа. Приемы и методы анализа налоговых показателей, качественный, структурный и коэффициентный виды налогового анализа.
• Основы налогового консультирования. Анализ категории «налоговое консультирование» рассмотреть этапы налогового консультирования.
• Методические подходы к организации налогового консультирования. Перечень и содержание налоговых услуг моделирование налогового консультирования.

Понятие и функции риска. Определение сущности риска как экономической категории. Критерии выделения рисков, их виды и характеристика., Классификация рисков. Обзор современных научных взглядов на классификацию рисков. Современная классификация рисков и характеристика рисков по классификационным признакам., Процедуры управления риском. Основные процедуры управления риском. Определение содержания процесса управления рисками. Этапы управления рисками.

• Понятие и функции риска. Определение сущности риска как экономической категории. Критерии выделения рисков, их виды и характеристика.
• Классификация рисков. Обзор современных научных взглядов на классификацию рисков. Современная классификация рисков и характеристика рисков по классификационным признакам.
• Процедуры управления риском. Основные процедуры управления риском. Определение содержания процесса управления рисками. Этапы управления рисками.
• Классификация финансовых рисков. Обзор современных научных взглядов на классификацию финансовых рисков. Современная классификация финансовых рисков и характеристика рисков по классификационным признакам.
• Методы управления финансовыми рисками. Основные методы управления финансовыми рисками: направление, содержание, характеристика, применение.
• Бюджетирование как метод управления финансовыми рисками. Определение содержания бюджетирования как метода управления финансовыми рисками. Структура бюджетирования. Характеристика процесса бюджетирования.
• Анализ риска в инвестиционных расчетах. Методы анализа риска в инвестиционных расчетах. Структура анализа риска в инвестиционных расчетах. Назначение и применение.
• Анализ риска инвестиционного портфеля. Определение понятия инвестиционный портфель, инвестиционный проект. Содержание управления инвестиционным портфелем. Структура рисков в анализе инвестиционного портфеля.
• Метод Монте-Карло. Моделирование по методу Монте-Карло. Распределения вероятностей по методу Монте-Карло. Алгоритм метода имитации Монте-Карло.

Определение проекта, его основные характеристики и измерения. Элементы проектной деятельности. Определение проекта. Цели и стратегия проекта. Структура проекта, элементы проектной деятельности., Классификация проектов. Жизненный цикл проекта, его основные этапы. Классификация проектов. Непосредственное окружение проекта. Жизненный цикл проекта, его основные этапы (фазы)., Процессы управления проектами. История управления проектами. Толкование термина «управление проектом». Процессы и функции управления проектами.

• Определение проекта, его основные характеристики и измерения. Элементы проектной деятельности. Определение проекта. Цели и стратегия проекта. Структура проекта, элементы проектной деятельности.
• Классификация проектов. Жизненный цикл проекта, его основные этапы. Классификация проектов. Непосредственное окружение проекта. Жизненный цикл проекта, его основные этапы (фазы).
• Процессы управления проектами. История управления проектами. Толкование термина «управление проектом». Процессы и функции управления проектами.
• Управление содержанием и временем проекта. Управление содержанием проекта: принципы, этапы. Управление временем проекта, основные инструменты.
• Управление стоимостью и качеством проекта. Процессы управления стоимостью проекта. Методы оценки стоимости проекта. Концепция всеобщего управления качеством. Основные подходы при планировании качества. Аудит и экспертиза качества управления проектом.
• Управление командой проекта. Формирование структуры команды проекта. Характеристики эффективной проектной группы.
• Выполнение проекта. Виды контроля в ходе выполнения проекта. Отчет по проекту. Процессы принятия решений в ходе реализации проекта в условиях неопределенности и риска.
• Мониторинг проекта и оценка оказанного воздействия. Технология мониторинга. Виды экспертной оценки. Оценка экономической эффективности проекта.
• Управление изменениями и завершение проекта. Управление изменениями, процесс контроля реализации изменений. Стандартные этапы и процессы завершения проекта.

Экономическая сущность и классификация инвестиций. Экономическая сущность инвестирования и его классификация. Признаки инвестиционной деятельности. Классификация инвестиций., Сущность и содержание инвестиционного менеджмента. Цель, задачи, функции инвестиционного менеджмента. Управленческие стадии инвестиционного менеджмента., Формирование структуры источников финансирования инвестиционной деятельности. Характеристика основных источников формирования инвестиционных ресурсов фирмы: собственных, заемных и привлеченных. Взвешенная (суммарная) стоимость привлеченного капитала.

• Экономическая сущность и классификация инвестиций. Экономическая сущность инвестирования и его классификация. Признаки инвестиционной деятельности. Классификация инвестиций.
• Сущность и содержание инвестиционного менеджмента. Цель, задачи, функции инвестиционного менеджмента. Управленческие стадии инвестиционного менеджмента.
• Формирование структуры источников финансирования инвестиционной деятельности. Характеристика основных источников формирования инвестиционных ресурсов фирмы: собственных, заемных и привлеченных. Взвешенная (суммарная) стоимость привлеченного капитала.
• Содержание и структура инвестиционного проекта. Формирование стратегии финансирования инвестиционного проекта. Факторы, влияющие на инвестиционный проект. Структура инвестиционного проекта. Жизненный цикл проекта (проектный цикл).
• Оценка эффективности инвестиционного проекта. Анализ и отбор инвестиционных проектов с применением показателя чистого дисконтированного дохода, на основе метода расчета индекса рентабельности инвестиций, на основе метода расчета нормы рентабельности инвестиций, на основе метода определения срока окупаемости инвестиций, на основе метода расчета коэффициента эффективности инвестиций. Их преимущества и недостатки в сравнении друг с другом.
• Управление рисками в инвестиционной деятельности. Понятие инвестиционного риска. Классификация инвестиционных рисков. Оценка инвестиционных рисков. Направления управленческого воздействия на риски в инвестиционной деятельности.
• Формирование портфеля финансовых инвестиций предприятия. Виды и характеристика портфеля ценных бумаг. Тип инвестиционного портфеля. Методы управления портфелем ценных бумаг. Способы инвестирования в ценные бумаги. Методы портфельного анализа.
• Оценка эффективности финансовых инструментов инвестирования. Особенности формирования показателей эффективности в ходе финансового инвестирования Система основных моделей оценки реальной стоимости отдельных видов финансовых инструментов инвестирования.
• Оценка риска и доходности инвестиционного портфеля. Доходность портфеля ценных бумаг. Измерение риска портфеля ценных бумаг. Взаимосвязь риска с доходностью.

Лизинг, его сущность, преимущества. Понятие и источники правового регулирования лизинга. Сущность лизинга. Преимущества перед арендой и кредитом., Формы и виды лизинга. Формы лизинга: финансовый, оперативный и возвратный. Виды лизинга: прямой, косвенный, раздельный (кредитный). Виды лизинга: необеспеченный, частично обеспеченный, гарантированный. Особенности оформления. Договор лизинга., Лизинговые платежи. Их состав. Понятие лизинговых платежей и цена договора лизинга. Состав лизинговых платежей: погашение основного долга (кредита), предоставленного лизинговой компанией лизингополучателю в товарном виде, финансирование дополнительных расходов (расходы по аккредитивам, транспортировка, таможенный НДС и таможенные платежи, проектные работы, СМР, и т. д. при наличии); проценты за пользование кредитными средствами; маржа лизинговой компании; страховые платежи; налог на имущество; прочие налоги лизинговой компании; прочие расходы лизинговой компании (оценка, экспертные заключения и т. д. при наличии таковых); НДС на сумму услуг лизинговой компании.

• Лизинг, его сущность, преимущества. Понятие и источники правового регулирования лизинга. Сущность лизинга. Преимущества перед арендой и кредитом.
• Формы и виды лизинга. Формы лизинга: финансовый, оперативный и возвратный. Виды лизинга: прямой, косвенный, раздельный (кредитный). Виды лизинга: необеспеченный, частично обеспеченный, гарантированный. Особенности оформления. Договор лизинга.
• Лизинговые платежи. Их состав. Понятие лизинговых платежей и цена договора лизинга. Состав лизинговых платежей: погашение основного долга (кредита), предоставленного лизинговой компанией лизингополучателю в товарном виде, финансирование дополнительных расходов (расходы по аккредитивам, транспортировка, таможенный НДС и таможенные платежи, проектные работы, СМР, и т. д. при наличии); проценты за пользование кредитными средствами; маржа лизинговой компании; страховые платежи; налог на имущество; прочие налоги лизинговой компании; прочие расходы лизинговой компании (оценка, экспертные заключения и т. д. при наличии таковых); НДС на сумму услуг лизинговой компании.
• Факторинг, его сущность, преимущества. Понятие и источники правового регулирования факторинга (финансирования под уступку денежного требования. Сущность факторинга. Рынок факторинга в России. Преимущества перед кредитом. Преимущества открытого факторинга для покупателя.
• Формы и виды факторинга. Виды договора факторинга и их суть. Процедура финансирования под уступку дебиторской задолженности с регрессом. Форма факторинга без права регресса. Виды факторинга с точки зрения информационной составляющей: открытая сделка, сущность конфиденциального факторинга.
• Факторинговые платежи. Их состав. Понятие «факторинговый платеж». Состав платежей, процентное отношение. График факторинговых платежей.
• Лизинг и факторинг: сходства и различия. Сходства лизинга и факторинга, как способа финансирования предприятия. Различия лизинга и факторинга.
• Лизинг или кредит как источники финансирования деятельности предприятия. Сравнительный анализ лизинга и кредита как источников финансирования деятельности предприятия. Особенности исполнения обязательств.
• Факторинг или кредит как источники финансирования деятельности предприятия. Сравнительный анализ факторинга и кредита как источников финансирования деятельности предприятия. Рефинансирование дебиторской задолженности.

Место, роль и функции кадровой службы в структуре предприятия. Понятие организационной структуры предприятия. Место и роль кадровой службы в традиционной системе управления предприятием. Место и роль кадровой службы в организационной структуре предприятия рыночного типа., Функции, задачи и внутренняя структура кадровой службы. Система управления персоналом организации. Виды организационных структур управления персоналом: элементарная, линейная и функциональная. Структура, задачи и функции отдела кадров организации. Структура, задачи и функции службы управления персоналом организации. Структура, задачи и функции дирекции по персоналу., Регламенты и нормативные документы, которыми руководствуется кадровая служба. Положение об отделе кадров и службе персонала организации. Номенклатура дел кадровой службы. Порядки и регламенты функционирования службы и ее взаимодействия с другими структурными подразделениями.

• Место, роль и функции кадровой службы в структуре предприятия. Понятие организационной структуры предприятия. Место и роль кадровой службы в традиционной системе управления предприятием. Место и роль кадровой службы в организационной структуре предприятия рыночного типа.
• Функции, задачи и внутренняя структура кадровой службы. Система управления персоналом организации. Виды организационных структур управления персоналом: элементарная, линейная и функциональная. Структура, задачи и функции отдела кадров организации. Структура, задачи и функции службы управления персоналом организации. Структура, задачи и функции дирекции по персоналу.
• Регламенты и нормативные документы, которыми руководствуется кадровая служба. Положение об отделе кадров и службе персонала организации. Номенклатура дел кадровой службы. Порядки и регламенты функционирования службы и ее взаимодействия с другими структурными подразделениями.
• Планирование и отчетность в работе кадровой службы. Годовой, поквартальный и ежемесячный планы работы кадровой службы. Этапы планирования работы. Структура плана. Выполнение плана как показатель KPI для ответственных за мероприятие сотрудников отдела.
• Распределение обязанностей между сотрудниками и расчет оптимальной численности кадровой службы. Индекс численности менеджеров по персоналу по отраслям хозяйства. Расчет оптимальной численности кадровой службы. Создание службы персонала с «0». Основные задачи каждого этапа.
• Профессиональный профиль сотрудника кадровой службы предприятия. Роли (ролевые модели поведения) специалиста по персоналу в организации. Профиль компетенций специалистов и руководителей кадровой службы. Требования к квалификации специалиста по персоналу в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».
• Руководство и лидерство: сходство и различия понятий. Стиль руководства и лидерства. Задачи начальника отдела кадров как руководителя подразделения и лидера социальной группы. Авторитарный, демократический и попустительский стили управления. Условия эффективности каждого стиля в управлении кадровой службой. Качества и черты личности лидера.
• Управление процессом и людьми: планирование, постановка задач, мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных. Управленческий цикл. Его основные этапы. Планирование, постановка задач и контроль деятельности подчиненных как общие функции управления. Делегирование. Ошибки молодого руководителя. Пример постановки задачи для специалиста по кадровой документации.
• Женщина – руководитель: секреты эффективного лидерства. Гендерные различия в стиле управления и мотивации руководителей. Особенности мотивационной сферы женщины-предпринимателя и женщины-руководителя. «Калейдоскопное мышление» и высокий уровень социального интеллекта как факторы эффективного управления.

Эффективное использование индивидуально-психологических характеристик. Значимые личностные характеристики в профессиональной деятельности менеджера. Представление о врожденных и приобретенных личностных характеристиках. Профессионально значимые личностные качества и свойства личности. Понятие лидерства и об основных его слагаемых как необходимых факторах успеха. Понятие авторитета, его слагаемых и влиянии на деятельность. Харизма как определяющий компонент лидерства, ее слагаемые., Использование когнитивных возможностей в профессиональной деятельности. Ощущения и восприятие как основа познания окружающего мира, их свойства и особенности. Различные виды внимания в профессиональной деятельности. Факторы организации непроизвольного и произвольного внимания. Индивидуальные особенности внимания. Память как форма психического отражения. Индивидуальные особенности памяти в профессиональной деятельности. Индивидуальный стиль мышления. Понятие интеллектуальных способностей. IQ и профессиональная деятельность., Управление эмоционально-волевыми состояниями в профессиональной деятельности. Определение и классификация эмоций. Функции эмоций. Влияние эмоций на деятельность человека. Структурная основа эмоций. Психофизиологическое выражение эмоций. Степени психоэмоционального напряжения. Проблема регуляции эмоций. Эмоциональные состояния. Проблема регуляции психического состояния в стрессовых ситуациях.

• Эффективное использование индивидуально-психологических характеристик. Значимые личностные характеристики в профессиональной деятельности менеджера. Представление о врожденных и приобретенных личностных характеристиках. Профессионально значимые личностные качества и свойства личности. Понятие лидерства и об основных его слагаемых как необходимых факторах успеха. Понятие авторитета, его слагаемых и влиянии на деятельность. Харизма как определяющий компонент лидерства, ее слагаемые.
• Использование когнитивных возможностей в профессиональной деятельности. Ощущения и восприятие как основа познания окружающего мира, их свойства и особенности. Различные виды внимания в профессиональной деятельности. Факторы организации непроизвольного и произвольного внимания. Индивидуальные особенности внимания. Память как форма психического отражения. Индивидуальные особенности памяти в профессиональной деятельности. Индивидуальный стиль мышления. Понятие интеллектуальных способностей. IQ и профессиональная деятельность.
• Управление эмоционально-волевыми состояниями в профессиональной деятельности. Определение и классификация эмоций. Функции эмоций. Влияние эмоций на деятельность человека. Структурная основа эмоций. Психофизиологическое выражение эмоций. Степени психоэмоционального напряжения. Проблема регуляции эмоций. Эмоциональные состояния. Проблема регуляции психического состояния в стрессовых ситуациях.
• Навыки установления межличностных отношений. Система социального и межличностного взаимодействия. Понятие социальной роли. Влияние социальной роли на межличностное общение. Сущность и закономерности межличностного взаимодействия. Социальная перцепция, ее роль в организации межличностного взаимодействия.
• Обеспечение навыков делового общения. Сущность и закономерности процесса общения. Влияние в общении. Проблема коммуникативных барьеров. Коммуникативные системы, их влияние на процесс общения. Общение в управлении персоналом. Общение с персоналом в различных ситуациях, особенности и правила построения деловой беседы. Навыки активного слушания, их значение в общении.
• Навыки поведения в конфликтом взаимодействии. Понятие конфликта. Основные причины возникновения конфликтов. Поведение личности в конфликте: стратегии конфликтного взаимодействия. Динамика конфликта и содержание управления им. Источники прогнозирования конфликта. Управление и регулирование конфликтами. Пути предупреждения конфликта. Вынужденные и превентивные формы предупреждения конфликта.
• Основы эффективного целеполагания. Сущность процесса целеполагания. Основные правила и закономерности процесса целеполагания. Особенности целеполагания в управлении. Содержание и роль целеполагания в процессах управления.
• Основы принятия управленческих решений. Сущность процесса принятия решений. Стадии процесса принятия решений. Содержание этапов принятия решений. Ограничения и критерии принятия решений. Факторы, определяющие эффективность управленческого решения. Требования, предъявляемые к управленческим решениям.
• Организаторские навыки в работе менеджера. Организаторская компетентность, ее сущность и основные составляющие. Организаторские способности, знания и умения как основные компоненты организаторской компетенции менеджера. Факторы повышения организаторской компетенции. Проблема организации управления персоналом.