О курсе
Программа нацелена на специалистов по управлению персоналом и руководителей, стремящихся перевести кадровую работу на объективные данные и повысить эффективность процессов. Курс решает задачу внедрения аналитического подхода в традиционную HR-сферу, позволяя перейти от интуитивных решений к управлению, основанному на метриках. HR-аналитика становится ключевым компетенцией для тех, кто хочет обосновывать стратегические решения в области персонала и напрямую влиять на бизнес-результаты.





































